経営理念を実現するために社員としての行動の基本を示すものが「コカ･コーラウエストグループ行動規範」です。この行動規範をコンプライアンス活動の中核と位置づけ、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指し、コンプライアンス確立のためのさまざまな取り組みを積極的に実施しています。 〈行動規範概念図〉

「当たり前のことを当たり前に」実践できる組織風土を醸成し、健全な会社づくりを進めるために、「コカ･コーラウエストグループコンプライアンスサポートライン」を設置し、社内担当者が務める社内窓口と外部に委託する社外窓口の2ヵ所の窓口体制にて運用しています。
また、社員一人ひとりのコンプライアンス意識の向上と実践に向け、教育・啓発を継続して行っています。
■コンプライアンスサポートラインのフロー図

コカ･コーラウエストグループはリスクの顕在化を未然に防止し、またリスクが顕在化し危機に転化した場合に社会および経営への影響を最小限に止める「コカ･コーラウエストグループ危機発生時体制」をグループ経営体制に沿って構築しています。
またグループ共通の「リスク管理規定」を制定するとともに、「リスク予防推進マネジメント」をグループ全体で導入し、潜在リスク要因に対する予防活動を展開しています。 ■コカ・コーラウエストグループ危機発生時体制